सामाजिक आंदोलन के प्रकार
सामाजिक आंदोलन
सामाजिक आंदोलन एक विशिष्ट प्रकार की समूह कार्रवाई है, जिसमें व्यक्तियों या संगठनों के बड़े अनौपचारिक समूह विशिष्ट राजनीतिक या सामाजिक मुद्दों में बदलाव के पक्ष या विपक्ष में काम करते हैं।
सामाजिक आंदोलन आकार में भिन्न होते हैं, वे सभी मूलतः सामूहिक होते हैं। अर्थात्, वे उन लोगों के कमोबेश स्वतःस्फूर्त एक साथ आने से उत्पन्न होते हैं जिनके रिश्ते नियमों और प्रक्रियाओं द्वारा परिभाषित नहीं होते हैं, बल्कि जो समाज पर केवल एक सामान्य दृष्टिकोण साझा करते हैं।
भीड़, घबराहट और प्रारंभिक रूपों (मिलिंग, आदि) में सामूहिक व्यवहार संक्षिप्त अवधि या एपिसोडिक होते हैं और बड़े पैमाने पर आवेग द्वारा निर्देशित होते हैं।
जब अल्पकालिक आवेग दीर्घकालिक लक्ष्यों को रास्ता देते हैं, और जब निरंतर जुड़ाव लोगों के स्थितिजन्य समूहों की जगह ले लेता है, तो परिणाम एक सामाजिक आंदोलन होता है।
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एक आंदोलन केवल एक स्थायी भीड़ नहीं है, क्योंकि भीड़ के पास इसे बनाए रखने में सक्षम संगठनात्मक और प्रेरक तंत्र नहीं होते हैं निष्क्रियता और प्रतीक्षा की अवधि के माध्यम से सदस्यता।
इसके अलावा, किसी राष्ट्र या महाद्वीप जैसे व्यापक क्षेत्र में गतिविधि के संचार और समन्वय को प्राप्त करने के लिए भीड़ तंत्र का उपयोग नहीं किया जा सकता है।
एक आंदोलन संगठन और सहजता का मिश्रण है। आम तौर पर एक या एक से अधिक संगठन होते हैं जो आंदोलन को पहचान, नेतृत्व और समन्वय प्रदान करते हैं, लेकिन आंदोलन की सीमाएं कभी भी संगठनों से अलग नहीं होती हैं।
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उदाहरण के लिए, हालांकि कैलिफ़ोर्निया के सिएरा क्लब जैसे संगठन प्राकृतिक पर्यावरण को संरक्षित करने के आंदोलन में प्रभावशाली हैं, जो कोई भी इस उद्देश्य के लिए काम करता है और इस उद्देश्य के लिए अन्य कार्यकर्ताओं के साथ बातचीत करता है वह संरक्षणवादी आंदोलन का सदस्य है।
प्रसिद्ध जॉन ब्राउन किसी प्रमुख उन्मूलनवादी संगठन के सदस्य नहीं थे, लेकिन उनकी शहादत ने उन्हें आंदोलन का नेता और प्रतीक बना दिया, भले ही संगठनात्मक नेता उन्हें पहचानने में अनिच्छुक थे।
गौरतलब है कि सामाजिक आंदोलन स्थानीय, राष्ट्रीय या वैश्विक मंच पर भी हो सकते हैं। क्या ऐसे अन्य पैटर्न या वर्गीकरण हैं जो हमें उन्हें समझने में मदद कर सकते हैं?
समाजशास्त्री डेविड एबरले इस प्रश्न को ऐसी श्रेणियां विकसित करके संबोधित करते हैं जो सामाजिक आंदोलनों के बीच अंतर करती हैं,
1) आंदोलन क्या बदलना चाहता है और 2) वे कितना बदलाव चाहते हैं, इस पर विचार करके।
उन्होंने चार प्रकार के सामाजिक आंदोलनों का वर्णन किया, जिनमें शामिल हैं: वैकल्पिक, मुक्तिदायी, सुधारात्मक और क्रांतिकारी सामाजिक आंदोलन।
वैकल्पिक आंदोलन
वैकल्पिक आंदोलन आम तौर पर आत्म-सुधार और व्यक्तिगत मान्यताओं और व्यवहार में सीमित, विशिष्ट परिवर्तनों पर केंद्रित होते हैं।
इनमें अल्कोहलिक्स एनोनिमस, मदर्स अगेंस्ट ड्रंक ड्राइविंग (एमएडीडी), और प्लान्ड पेरेंटहुड जैसी चीजें शामिल हैं।
मुक्ति आंदोलन
मुक्ति आंदोलन (कभी-कभी धर्म आंदोलन भी कहा जाता है) “अर्थ की तलाश” है, जो आबादी के एक विशिष्ट वर्ग पर केंद्रित है, और उनका लक्ष्य व्यक्तियों में आंतरिक परिवर्तन या आध्यात्मिक विकास को बढ़ावा देना है। कुछ संप्रदाय इस श्रेणी में आते हैं।
सुधारात्मक आंदोलन
सुधारात्मक सामाजिक आंदोलन सामाजिक संरचना के बारे में कुछ विशिष्ट परिवर्तन करना चाहते हैं।
वे अधिक सीमित परिवर्तन चाह सकते हैं, लेकिन उनका लक्ष्य पूरी आबादी है। पर्यावरण आंदोलन, महिला मताधिकार आंदोलन, या अधिक समकालीन “बाय नथिंग डे”, जो ब्लैक फ्राइडे के व्यापक उपभोक्तावाद का विरोध करता है, सुधारात्मक आंदोलनों के उदाहरण हैं।
क्रांतिकारी आंदोलन
क्रांतिकारी आंदोलन समाज के हर पहलू को पूरी तरह से बदलने का प्रयास करते हैं – उनका लक्ष्य पूरे समाज को नाटकीय तरीके से बदलना है।
उदाहरणों में नागरिक अधिकार आंदोलन या साम्यवाद को बढ़ावा देने जैसे राजनीतिक आंदोलन शामिल हैं।
चार प्रकार के सामाजिक आंदोलनों को दर्शाने वाला चित्र कितना परिवर्तन दिखाता है? वैकल्पिक सामाजिक आंदोलन परिवर्तन की मात्रा में सीमित हैं लेकिन विशिष्ट व्यक्तियों पर केंद्रित हैं।
कट्टरपंथी आंदोलन भी विशिष्ट व्यक्तियों पर ध्यान केंद्रित करते हैं लेकिन अधिक क्रांतिकारी परिवर्तन चाहते हैं।
सुधारात्मक सामाजिक आंदोलन सभी पर ध्यान केंद्रित करते हैं लेकिन सीमित परिवर्तन चाहते हैं, जबकि क्रांतिकारी आंदोलन सभी पर ध्यान केंद्रित करते हैं और कट्टरपंथी भी होते हैं।
डेविड एबरले ने इन चार प्रकार के सामाजिक आंदोलनों की पहचान की, कुछ प्रकार के आंदोलन या तो विशिष्ट व्यक्तियों या सभी को लक्षित करते हैं, जबकि कुछ सीमित परिवर्तन चाहते हैं, और अन्य अधिक कट्टरपंथी हैं।
अन्य सहायक श्रेणियां जो समाजशास्त्रियों के लिए सामाजिक आंदोलनों के प्रकारों का वर्णन और अंतर करने में सहायक हैं, उनमें शामिल हैं:
दायरा:
एक आंदोलन या तो सुधारात्मक या कट्टरपंथी हो सकता है। एक सुधार आंदोलन कुछ मानदंडों या कानूनों को बदलने की वकालत करता है जबकि एक कट्टरपंथी आंदोलन कुछ मौलिक तरीके से मूल्य प्रणालियों को बदलने के लिए समर्पित है।
एक सुधार आंदोलन पारिस्थितिक कानूनों के एक संप्रदाय की वकालत करने वाला हरित आंदोलन या अश्लील साहित्य के खिलाफ एक आंदोलन हो सकता है, जबकि अमेरिकी नागरिक अधिकार आंदोलन एक कट्टरपंथी आंदोलन का एक उदाहरण है।
परिवर्तन का प्रकार:
एक आंदोलन ऐसे परिवर्तन की तलाश कर सकता है जो या तो नवीन हो या रूढ़िवादी हो।
एक अभिनव आंदोलन मानदंडों और मूल्यों को पेश करना या बदलना चाहता है, जैसे स्व-चालित कारों की ओर बढ़ना, जबकि एक रूढ़िवादी आंदोलन मौजूदा मानदंडों और मूल्यों को संरक्षित करना चाहता है, जैसे आनुवंशिक रूप से संशोधित खाद्य पदार्थों का विरोध करने वाला एक समूह।
लक्ष्य:
समूह-केंद्रित आंदोलन सामान्य रूप से समूहों या समाज को प्रभावित करने पर ध्यान केंद्रित करते हैं;
उदाहरण के लिए, राजनीतिक व्यवस्था को राजशाही से लोकतंत्र में बदलने का प्रयास। एक व्यक्ति-केंद्रित आंदोलन व्यक्तियों को प्रभावित करना चाहता है।
कार्य के तरीके:
शांतिपूर्ण आंदोलन अहिंसक प्रतिरोध और सविनय अवज्ञा जैसी तकनीकों का उपयोग करते हैं।
सामाजिक परिवर्तन की मांग करते समय हिंसक आंदोलन हिंसा का सहारा लेते हैं। चरम मामलों में, हिंसक आंदोलन अर्धसैनिक या आतंकवादी संगठनों का रूप ले सकते हैं।
दायरा:
20 वीं सदी की शुरुआत में साम्यवाद जैसे वैश्विक आंदोलनों के अंतरराष्ट्रीय उद्देश्य हैं।
स्थानीय आंदोलन स्थानीय या क्षेत्रीय उद्देश्यों पर केंद्रित होते हैं जैसे ऐतिहासिक इमारत को संरक्षित करना या प्राकृतिक आवास की रक्षा करना।
सामाजिक आंदोलनों के चरण
समाजशास्त्रियों ने सामाजिक आंदोलनों के जीवनचक्र का अध्ययन किया है – वे कैसे उभरते हैं, बढ़ते हैं और कुछ मामलों में ख़त्म हो जाते हैं।
ब्लूमर (1969) और टिली (1978) ने एक चार-चरणीय प्रक्रिया की रूपरेखा तैयार की जिसके माध्यम से सामाजिक आंदोलन विकसित होते हैं।
प्रारंभिक चरण में, लोग किसी मुद्दे के प्रति जागरूक हो जाते हैं, और नेता उभर कर सामने आते हैं।
इसके बाद सहसंयोजन चरण आता है जब लोग एक साथ जुड़ते हैं और मुद्दे को प्रचारित करने और जागरूकता बढ़ाने के लिए संगठित होते हैं।
संस्थागतकरण चरण में, आंदोलन को अब जमीनी स्तर की स्वयंसेवा की आवश्यकता नहीं है: यह एक स्थापित संगठन है, आमतौर पर वेतनभोगी कर्मचारियों के साथ।
जब लोग अलग हो जाते हैं और एक नया आंदोलन अपना लेते हैं, तो आंदोलन सफलतापूर्वक वह परिवर्तन लाता है जो वह चाहता था, या जब लोग मुद्दे को गंभीरता से नहीं लेते हैं, तो आंदोलन गिरावट के चरण में आ जाता है।
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