Railway employees:
नई दिल्ली, एजेंसियां। केंद्र सरकार ने बुधवार को रेलवे कर्मचारियों के लिए एक बड़ी खुशखबरी दी है। कैबिनेट ने 2024-25 के लिए प्रोडक्टिविटी-लिंक्ड बोनस (PLB) को मंजूरी दे दी है, जो 78 दिन के वेतन के बराबर होगा। इस फैसले से लगभग 10.91 लाख गैर-गजटेड रेलवे कर्मचारियों को फायदा मिलेगा। रेलवे मंत्रालय के अनुसार, इस बोनस की कुल राशि 1,865.68 करोड़ रुपये तय की गई है, जो खासकर त्योहारों के मौसम में कर्मचारियों के लिए उत्साह और खुशी का कारण बनेगी।
कौन-कौन कर्मचारी पाएंगे लाभ
PLB योजना के तहत ट्रैक मेंटेनर्स, लोको पायलट, ट्रेन मैनेजर (गार्ड), स्टेशन मास्टर, सुपरवाइजर, तकनीशियन, तकनीशियन हेल्पर, पॉइंट्समैन, मिनिस्टिरियल स्टाफ और अन्य ग्रुप ‘C’ कर्मचारियों को भुगतान किया जाएगा। रेलवे मंत्रालय ने बताया कि प्रत्येक पात्र कर्मचारी को अधिकतम 17,951 रुपये तक का बोनस मिलेगा। इस योजना का उद्देश्य कर्मचारियों को उनके प्रदर्शन और कार्यकुशलता के आधार पर प्रोत्साहित करना है।
RPF और RPSF को क्यों नहीं मिलेगा फायदा
हालांकि इस बार भी रेलवे सुरक्षा बल (RPF) और रेलवे प्रोटेक्शन स्पेशल फोर्स (RPSF) के कर्मचारियों को इस योजना का लाभ नहीं मिलेगा। अधिकारियों के अनुसार, PLB योजना केवल गैर-गजटेड रेलवे कर्मचारियों के लिए बनाई गई है। इसका मुख्य उद्देश्य कर्मचारियों को उनके रोजमर्रा के काम और रेलवे संचालन में योगदान के लिए सम्मानित करना है। वहीं, RPF और RPSF के कर्मचारियों की जिम्मेदारी सुरक्षा और कानून व्यवस्था बनाए रखना है, जिसकी कार्यकुशलता का मूल्यांकन अलग तरीके से किया जाता है और उनके लिए अलग प्रोत्साहन योजना मौजूद है।
रेलवे मंत्री का बयान
रेलवे मंत्री अश्विनी वैष्णव ने कहा कि यह फैसला 2024-25 में रेलवे कर्मचारियों के उत्कृष्ट प्रदर्शन को मान्यता देने के लिए लिया गया है। पिछले साल रेलवे ने रिकॉर्ड 1,614.90 मिलियन टन फ्रेट लोडिंग और लगभग 7.3 अरब यात्री यात्रा का आंकड़ा हासिल किया। PLB का भुगतान कर्मचारियों को और बेहतर प्रदर्शन करने के लिए प्रेरित करता है।
PLB योजना का इतिहास
PLB योजना 1979 से लागू है और इसे कर्मचारियों की कार्यकुशलता और प्रदर्शन को प्रोत्साहित करने के लिए शुरू किया गया था। 2010-11 में अपनाई गई 78-दिन की फार्मूला अब तक सबसे उच्च स्तर के बोनस का प्रतिनिधित्व करती है। हर साल दुर्गा पूजा और दशहरा से पहले इस बोनस का भुगतान किया जाता है।
इस योजना से रेलवे के गैर-गजटेड कर्मचारियों को वित्तीय लाभ के साथ ही अपने योगदान के लिए मान्यता भी मिलेगी, जबकि सुरक्षा बल के कर्मचारियों के लिए अलग प्रोत्साहन उपाय सुनिश्चित किए गए हैं। यह कदम रेलवे कर्मचारियों में उत्साह बढ़ाने और रेलवे संचालन में और बेहतर प्रदर्शन सुनिश्चित करने की दिशा में एक महत्वपूर्ण कदम माना जा रहा है।
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