8th Pay Commission:
नई दिल्ली, एजेंसियां। केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनर्स के लिए 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) की तैयारी जोरों पर है। हालांकि आधिकारिक नोटिफिकेशन अभी जारी नहीं हुआ है, लेकिन रिपोर्ट्स के मुताबिक, आयोग 1 जनवरी 2026 से लागू माना जाएगा। इसका मतलब है कि कर्मचारियों को नई बेसिक सैलरी उसी तारीख से मिलेगी।
कौन कितना बढ़ाएगा वेतन
8वें वेतन आयोग में सैलरी कैलकुलेशन के लिए फिटमेंट फैक्टर (Fitment Factor) अहम होगा। अनुमानित फिटमेंट फैक्टर 2.46 माना जा रहा है। इसके हिसाब से लेवल-1 कर्मचारियों की न्यूनतम बेसिक सैलरी 18,000 रुपये से बढ़कर लगभग 44,000 रुपये हो सकती है। महंगाई भत्ता (DA) इस नए बेसिक में मर्ज किया जा सकता है, जबकि शहर के अनुसार हाउस रेंट अलाउंस (HRA) भी जोड़ा जाएगा।
कैसे होगी कैलकुलेशन
नई बेसिक सैलरी = पुरानी बेसिक सैलरी × फिटमेंट फैक्टर (2.46)
इस तरह से 50 लाख से ज्यादा केंद्रीय कर्मचारियों और लगभग 65 लाख पेंशनर्स को सीधे फायदा मिलेगा। 8वें वेतन आयोग लागू होने के बाद केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी में यह बढ़ोतरी महंगाई और अन्य भत्तों के बावजूद आकर्षक रहेगी।
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